Zemmour Michael Retraite – Les efforts pour faire voter une loi relative à la réforme du système de retraite se poursuivent au Sénat. Le texte a été approuvé par la commission des affaires sociales mardi et sera débattu à la Chambre haute de la Chambre (Hémicycle) à partir de jeudi. L’occasion pour la majorité républicaine de la chambre d’insérer des amendements au projet de loi, notamment concernant les congés maternité payés, les carrières prolongées et les traitements de faveur.
Un mois et demi après sa première présentation par Elisabeth Borne, la réforme a été largement commentée et saluée. L’économiste Michal Zemmour, maître de conférences à Paris-1 et chercheur au Laboratoire interdisciplinaire d’évaluation des politiques publiques de Sciences Po (Liepp), a beaucoup écrit sur la réforme sur son blog Alternatives économiques. Dans cette interview, il discute des résultats attendus de la réforme jusqu’à présent, ainsi que de la controverse entourant la réforme jusqu’à présent, notamment en ce qui concerne le Conseil consultatif sur l’épargne-retraite (COR).
L’étude d’impact du gouvernement montre que les femmes doivent rester en moyenne plus longtemps au travail que les hommes. Pourtant, Elisabeth Borne a insisté à plusieurs reprises sur le fait que la réforme protégerait les femmes et qu’elles pourraient prendre leur retraite avant les hommes malgré l’effort supplémentaire. Michael Zemmour : Il est important d’éviter les généralisations car il n’y a pas deux femmes dans la même position.
Il convient de noter qu’il existe actuellement trois âges normaux de départ à la retraite au Royaume-Uni : 60 ans pour les carrières de longue durée, 62 ans pour l’âge légal de la retraite et 67 ans pour la fin de la période d’exonération des cotisations à l’assurance nationale. Plus que les femmes, les hommes choisissent des carrières à long terme et les femmes prédominent dans les deux derniers groupes d’âge. Ainsi, en moyenne, ils retardent leur départ de six mois.
Le COR prévoit que l’âge médian de la retraite pour les hommes et les femmes convergera progressivement au cours des prochaines décennies, à mesure que les carrières plus longues deviendront moins courantes et que les carrières des femmes s’amélioreront, laissant moins de retraités dans la soixantaine et au-delà. Étonnamment, ce n’est pas ce que suggèrent les documents officiels du gouvernement.
Michal Zemmour est économiste, maître de conférences à Paris-I Panthéon-Sorbonne et chercheur affilié à Sciences-Po. Ses recherches portent principalement sur le mode de paiement de la sécurité sociale. Entretien.C’est Michel Zemmour.
Il y a de la malhonnêteté sous une certaine forme. Les chiffres qu’Aurore Bergé ou Gabriel Attal lancent sont quelque chose que personne n’a jamais vu auparavant. En français, c’est ce qu’on appelle « le premier ministre ». Elisabeth Borne, dit-il, dit des choses qui sont toujours littéralement correctes, mais qui font croire le contraire de ce qu’il y a réellement dans la réforme.
Cela a été particulièrement vrai après que le gouvernement a précisé que la réforme en question visait à faire progresser le bien-être social. Bien que les carrières prolongées soient prises en compte, l’âge minimum d’entrée est abaissé de deux ans à un an et demi. Eh bien, la vulnérabilité est prise en compte, mais l’âge est quand même réduit de deux ans. Les mots d’Elisabeth Borne, « On protège les plus modestes », donnent le sens que
L’économiste Michal Zemmour a été interviewé sur le principal point de communication du gouvernement concernant la refonte du système de retraite dans l’émission de France 2 Quelle Époque ! diffusée le 11 février. Malgré ce que les membres du gouvernement disent depuis des semaines, “il n’y a jamais eu de plan pour un revenu de retraite minimum de 1 200 euros dès le début de la réforme”, a-t-il déclaré.
Il n’y a aucune preuve de cela nulle part ailleurs, sauf dans les communications officielles du gouvernement. La seule a choisi qu’il y a dans la réforme, c’est une revalorisation de certaines petites pensions, celles des personnes qui ont touché leur retraite à plein taux”, précise.
C’est une augmentation de prix de zéro à cent euros ; en moyenne, c’est plutôt entre trente-trois et soixante euros.
Et donc ça peut faire monter un peu les pensions, mais “si vous n’êtes pas à 1 100 euros maintenant, vous ne serez jamais à 1 200 euros demain”, a expliqué l’économiste. Néanmoins, les responsables gouvernementaux ont maintenu une certaine évasion sur la question.
On pose un plancher, un plancher qui coûte 1 200 euros”, a expliqué Marlène Schiappa sur France Info. Les Français sont favorables à la proposition de retraite minimale de Gabriel Attal à 1 200 euros par mois, comme il l’a dit sur RTL le 6 janvier. De nombreux autres responsables gouvernementaux ont également utilisé cet outil de communication récemment.
Mardi 7 février, un journaliste de France Inter et un économiste ont évoqué un volet clé du projet de loi de réforme des retraites qui suscite depuis de nombreuses discussions sur les réseaux sociaux. Décryptage. L’un des volets les plus litigieux de la réforme est la promesse du gouvernement de faire passer la pension minimum des salariés à carrière complète de 800 à 1200 euros en revalorisant le minimum contributif.
Voici la longue conversation entre Léa Salamé et les deux économistes : Pour paraphraser Michael Zemmour : Ici je vous ai écouté, et j’ai entendu le ministre de l’Economie Bruno Le Maire dire à plusieurs reprises « la pension minimale à 1 200 euros ». Vous ne trouverez nulle part un minimum de retraite de 1 200 €.
Si vous n’avez pas de déduction dans votre pension, le seul changement apporté par la réforme est d’augmenter la valeur de votre petite pension d’un montant compris entre zéro et cent euros. Et c’est plutôt 33 euros pour les nouveaux retraités et 50 euros pour ceux qui profitent déjà de la retraite.
